![](https://n1s1.hsmedia.ru/36/a8/f3/36a8f3d9ee35b9112958294e9a80b848/656x438_1_9de624b7d2dcfe3be13a7a9d6abbd30d@2560x1706_0xuoGQZFVc_0695995482045323755.jpg.webp)
Группа ОМК будет раз в год выплачивать сотрудникам материальное поощрение в соответствии с их стажем работы в компании. Выплата за стаж — это способ, с помощью которого компания благодарит свои коллективы за долгосрочные взаимоотношения и лояльность. Чем дольше заводчанин работает на предприятиях ОМК, тем выше размер выплаты.
В июле выплаты за трудовой стаж получат около 20 тысяч сотрудников заводов ОМК в Альметьевске (Республика Татарстан), Благовещенске (Республика Башкортостан), Выксе (Нижегородская область) и Челябинске, а также бизнес-единиц, которые являются сервисными для этих предприятий. Общая сумма, которую компания направит на это, составит более полумиллиарда рублей. Выплата для сотрудников заводов ОМК в Чусовом (Пермский край) и Белгороде запланирована в течение 2024 года. Сеть вагоноремонтных депо «ОМК Стальной путь» также рассматривает такую возможность для своих коллективов.
Выплату получат все, кто трудится в ОМК больше года. Сумма выплаты увеличивается пропорционально стажу, ее размер — от 10 до 50 тысяч рублей. Для определения выплаты в этом году был посчитан общий трудовой стаж сотрудника в группе ОМК, со следующего года будет учитываться только непрерывный стаж в компании.
Отличительная особенность системы оплаты труда в ОМК — наличие широкого спектра инструментов для управления своим доходом. В дополнение к ежегодному пересмотру зарплат компания также предоставляет каждому сотруднику возможность дополнительно увеличить доход: начисляет надбавки к зарплате за квалификацию, освоение смежных профессий, доплачивает за совмещение и универсальность, а также за наставничество и многое другое. Новая выплата станет еще одним инструментом, которым может воспользоваться каждый сотрудник. Для этого достаточно оставаться частью команды ОМК.
— Наше предприятие имеет богатую промышленную историю, но для развития этого мало. Нужно самим создавать свое будущее, добросовестно трудиться, совершенствовать знания, выступать с инициативами. Предприятие увеличивает мощности, растет, сотрудники показывают преданность своему делу, демонстрируют сплоченность и неравнодушие. И новая выплата станет прекрасным способом сказать им за это спасибо, — сказал управляющий директор альметьевского завода ОМК Артур Плешков.
АО «ОМК», omk.ru