Как удержать эффективных сотрудников без регулярного повышения фонда оплаты труда? Предложить дополнительные выгоды и удобство расчетов. Как выплачивать зарплаты и одновременно экономить деньги? Оформить зарплатный проект в Уральском банке реконструкции и развития.
Преимущества зарплатного проекта УБРиР, которые получат сотрудники компании:
ежемесячную прибавку к зарплате: УБРиР возвращает до 0,75%* от покупок по карте. В прошлом году банк выплатил держателям карт с кэш-бэком почти 60 млн рублей;
бесплатное снятие наличных и пополнение счета не только в банкоматах УБРиР, но и в банкоматах «Альфа-банка» (партнерская сеть насчитывает более 4500 банкоматов);
удобство размещения дистанционных вкладов без визита в отделение банка и доход до 16,5% годовых;
возможность получить кредит на более выгодных условиях;
лучший в Восточной Европе интернет-банк для управления личными финансами, SMS или E-mail-информирование о любой операции по карте.
Преимущества зарплатного проекта, которые получит предприятие:
бесплатное зачисление средств для выплаты зарплаты на карточные счета*;
бесплатное открытие расчетного счета**;
бесплатное подключение интернет-банка;
бонус к процентной ставке по любому овердрафту для компаний;
бесплатное программное обеспечение для работы по зачислению зарплаты;
безопасность – все файлы, отправляемые предприятием в банк, проходят по защищенному каналу связи;
экономия времени благодаря автоматизированным процессам;
зачисление зарплаты день в день.
«Уже более 4500 предприятий и 260 000 сотрудников оценили преимущества и удобство зарплатного проекта в УБРиР. Присоединяйтесь!», – приглашает банк.
*По условиям тарифного плана.
**Открытие расчетного счета в УБРиР не является обязательным условием для оформления зарплатного проекта. Но для новых клиентов, открывающих счет в УБРиР, предусмотрены особо выгодные условия на расчетно-кассовое обслуживание.
«Просто с нами просто!» – говорят в УБРиР.
ПАО КБ «УБРиР»
