![Ольга Новгородова](https://n1s1.hsmedia.ru/9c/38/bf/9c38bfb24d26d7ebe19ba5e1da701c3e/304x292_0xwAhp3CBL_6548990837226704594.jpg)
![](https://n1s1.hsmedia.ru/5d/f9/9e/5df99e73b65e090dc8ec309d80aa8f47/984x656_1:5553_7b664060525ec7dff22508b4b49d4325@3000x2000_0xO7rAJScj_5395330902579558879.jpg.webp)
В последнее время всё чаще складывается впечатление, что айти — самая притягательная сфера для специалистов. Тут тебе и зарплаты куда выше среднего по рынку, и льготы, и бронь от мобилизации. Действительно ли в стране сейчас такая большая нехватка квалифицированных кадров и айтишники даже на старте могут заработать кучу денег.
HR-специалист Ольга Новгородова рассказала о ситуации на рынке труда, а также о том, почему не испытывает иллюзий относительно легкого и быстрого трудоустройства новоиспеченных айтишников. Далее — от первого лица.
— Айтишников действительно не хватает как на российском, так и на зарубежном рынке. Тенденция на дефицит айти-специалистов началась еще лет пять, а может быть даже лет семь назад, а сейчас она продолжается. Тут даже не может быть никаких разночтений.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/fe/54/b4/fe54b4f27bc66058bf108f9053bf804c/984x972_1_fb85f10e79b71b43afc174d9bf430ae6@1406x1389_0xFuFwFhQW_7083943816190540762.jpg.webp)
Однако проблема в том, что среди соискателей сейчас достаточно много IT-специалистов. В понимании большинства людей айтишник — это тот, кто умеет работать на компьютере и писать программы, кодить. На самом деле в IT-отрасли огромное количество специальностей, их даже не 10 и не 20, а, возможно, около 100, может быть, даже больше. Поэтому надо четко понимать, в какой именно отрасли, направлении и с каким функционалом работодатели ищут айтишников.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/b3/dc/c0/b3dcc07ee1351d569ec2d1f062d9e423/656x649_1_aa499d708052cae6aecd340f82386dd5@1406x1389_0xNTdtNkCd_8656361292602671690.jpg.webp)
Сейчас на рынке труда достаточное количество и вакансий, и кандидатов. Другое дело, что найти специалистов и с релевантным опытом, и с релевантными запросами мало кто может.
Почему-то мы в быту говорим: ой, айтишник, значит он всегда хорошо зарабатывает. Нет, друзья мои, нет. Как и в любой другой специальности. И среди айтишников тоже есть большое количество людей посредственных. Если ты прекрасен, если ты на острие, если ты владеешь современными знаниями и навыками — ты много зарабатываешь. Если нет, то и зарплата небольшая.
Надо понимать, что среди айтишников есть также отличники, троечники, двоечники, хорошисты. Есть гениальные айтишники, а есть обычные, стандартные, ленивые, никому не нужные. Тут нет никакого волшебства, как и в любой другой отрасли.
В айти тоже есть люди, которые могут годами искать свою работу и не найти ее
Айтишник с минимальным опытом может искать работу год. Это зависит от того, как он умеет искать работу, какой у него опыт и в каком направлении.
Если он умеет работать с искусственным интеллектом, тогда его возьмут быстро на стажировку куда-нибудь в Cognitive Technologies к Ольге Усковой и оставят там работать. А если он умненький парень или девчонка, готовый учиться и развиваться, то вообще может устроиться за рубеж куда-нибудь.
А если айтишник просто начинающий, в институте отучился или там в колледже, с опытом, с волонтерским опытом работы и со средними достаточно навыками и знаниями, то он может реально год искать работу.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/eb/b2/92/ebb292865b083e72eef0d660195376c5/984x422_1_fc6d4443ffa0ea6d270d3c2b4f4ed2f0@1406x603_0xOquUM0a0_4106505436347162259.jpg.webp)
Часто компании переманивают опытных айти-спецов. У айтишников в большей степени нет жесткой заточки под деньги. С одной стороны, они, конечно, дорого стоят и ниже определенного уровня не спустятся. Их, конечно, можно привлечь большой зарплатой, как правило, она должна быть больше хотя бы процентов на 25, чем на предыдущем месте.
Но у крутых, гениальных айтишников, за которыми стоит гоняться хедхантерам, есть фактор интереса. Они — за напряженные, интересные задачи, за классные инновационные проекты. Получается, их можно переманить на те же деньги, с тем же самым соцпакетом, но на супернапряженную, интересную задачу международного формата или федерального масштаба в интересной команде. Действительно классные айтишники на такие вещи обращают большее внимание.
Согласны с автором?
Что еще почитать?
Не устраивает работа и зарплата — иди в айти. Но всем ли туда открыта дорога? Разбираемся с экспертами;
факультеты журналистики в Москве стали платными из-за дефицита айтишников. Узнали, так ли это;
ценнее айтишников. Заводы борются за рабочих, но проигрывают — почему нет кандидатов на зарплату от 100 тысяч;
иллюстраторы, переводчики, журналисты? Эксперты рассказали, кого нейросети заменят в ближайшем будущем;
жена айтишника, миф или просто идеальная женщина: кто такая It-girl и почему ее все ненавидят;
сэкономил на свиданиях 13 миллионов рублей: айтишник рассказал, как нейросеть нашла ему жену.