Получаем законные декретные деньги

Год назад Мария перешла на новую работу. Сейчас настало время идти в декрет. Для начисления декретных выплат нужны документы о заработке за последние два года. Но маленькое ООО, в котором Мария работала раньше, уже ликвидировано, а сотовый номер директора «не существует». Что делать Марии, чтобы получить свои законные декретные деньги, рассказывают эксперты 116dengi.ru.

Адвокат по трудовым спорам Полина Иваненко: «Мария должна подать нынешнему работодателю (страховщику) заявление, в котором просит его направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате с предыдущего места работы. Работодатель обязан направить данный запрос. Ответ пенсионного фонда будет содержать размер зарплаты Марии с прошлого места работы, исходя из которого можно рассчитать средний заработок для исчисления декретных. Такие действия обусловлены законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Стоит отметить, что форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, а также форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда России устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Таким образом, у Марии не должно возникнуть проблем с получение декретных».

Юрист «Коллегии юристов «Правое дело» Даниил Бычин: «В случае отсутствия у вас на день обращения за пособием справки о сумме заработка, необходимой для назначения пособия, оно назначается на основании представленных вами сведений и документов. Если позднее вы предоставите указанную справку, то работодатель должен будет произвести перерасчет назначенного пособия. При этом перерасчет производится за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки о сумме заработка.

Если вы не может представить справку о сумме заработка в связи с ликвидацией прежнего работодателя (страхователя), то по вашему заявлению работодатель, назначающий пособие, направляет запрос в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. После получения сведений из ПФР при необходимости производится перерасчет, но не более чем за три года».