Стало известно, кто в Татарстане чаще всего ищет работу на удаленке

Жители Татарстана всё чаще интересуются работой вне офиса. Интернет-трафик на сайты для поиска удаленной занятости и фриланса вырос на 83% за год. Количество резюме с запросом на дистанционный формат тоже увеличилось: в июне–июле положительная динамика составила 3% относительно прошлогодних показателей.

Чаще всего работать из дома стремятся представители 15 профессий. Самая большая доля резюме с запросом на удаленку зафиксирована по специальности «менеджер по продажам/работе с клиентами». Она составила 7%. Следующие в списке — программисты с долей 5%. На третьем месте с 3% — оператор call-центра.

По 2% набрали такие специальности, как руководитель проектов, администратор, дизайнер, сотрудник технической поддержки, аналитик, интернет-маркетолог, тестировщик, бухгалтер и преподаватель. По 1% приходится на SMM-менеджеров, секретарей и ассистентов, бизнес-аналитиков. Общая доля «удаленщиков» от всего объема соискателей составила 13%. К такому выводу пришли аналитики МегаФона и hh.ru в совместном исследовании рынка труда Поволжья.

— Удаленная работа — это свобода выполнять задачи там, где удобно человеку. Иногда рабочим местом становится городская квартира с фиксированным интернетом, а иногда — скамейка в парке или тихий дом в деревне. Связисты расширяют покрытие в городах и районах, чтобы сотрудники на удаленке могли включаться в рабочие процессы из любой точки республики. В числе недавних работ запустили дополнительные объекты связи в центре Казани — в районе оживленной улицы Баумана — и в небольшом селе Сапуголи Лаишевского района, — прокомментировал Валерий Борунов, директор оператора в Татарстане.

Искать постоянную работу из дома жители республики начинают зимой — в январе–феврале на такие резюме приходилось 18% от общего числа анкет. Весной интерес к штатным вакансиям снизился до 17%. Эксперты связывают это с тем, что во втором квартале некоторые соискатели переключились на фриланс. Во втором квартале трафик на сайты разовых заказов вырос на 22% относительно среднегодового уровня.

За «домашней» подработкой татарстанцы преимущественно обращаются в начале недели. В понедельник и вторник посещаемость сайтов для фрилансеров вырастает на треть. Чаще всего такие ресурсы посещают татарстанцы от 25 до 34 лет — они составляют 41% всей аудитории сайтов, причем мужчины заходят туда на 40% чаще женщин.

На рынке постоянного трудоустройства основными соискателями удаленной работы остается более молодая аудитория — кандидаты от 19 до 30 лет. Летом они обеспечили 58% от общего объема резюме на удаленке. Заметно активизировались в сезон отпусков соискатели 14–18 лет. Если весной они создавали по 270–300 новых резюме в месяц, то летом этот показатель вырос до 340–420.

Несмотря на спрос со стороны соискателей, компании Татарстана стали реже предлагать дистанционный формат. Летом 2026 года доля удаленных вакансий в регионе составила 7% против 10% годом ранее. Зарплатные ожидания кандидатов почти не отличаются: желаемый доход на удаленке этим летом достиг 79 900 рублей, а в офисе — 79 100 рублей. Разрыв составил порядка 1%.