Работа «Энфорта» – работа в компании-лидере

«Энфорта» – работа в компании-лидере

Сегодня мы хотим рассказать вам о работе в компании «Энфорта», о больших и интересных проектах. Широкому кругу название нашей компании может быть не знакомо, но в бизнес-среде – известно широко. Достаточно сказать, что среди их клиентов и госкорпорации вроде Сбербанка, Росгосстраха, «Почты России», РЖД, и крупные частные компании – Альфа-Банк, «Хоум Кредит Банк», Росбанк, Х5 retail group. «Энфорта» как национальный оператор связи позволяет этим компаниям не только всегда оставаться на связи, но и повысить управляемость и эффективность бизнеса.

«Энфорта» специализируется на обслуживании предприятий, создает проекты для государственных учреждений. Менеджеры «Энфорты» работают с первыми лицами компаний самых разных отраслей и размеров. «Энфорта» присутствует в более чем 200 городах России, у нас более 40 000 клиентов, более 2 000 сотрудников. Менеджеры «Энфорты» работают с клиентами в рамках города, региона, страны. В Казани отделение компании «Энфорта» существует с апреля 2010 года. С тех пор «Энфорта» увеличила зону покрытия, услуги оператора стали доступны для предприятий республики и в городе Набережные Челны.

Компания «Энфорта» стремится быть привлекательным работодателем на рынке труда и уделяет особое внимание вопросам развития и ротации сотрудников. Профессиональные и компетентные сотрудники – главный актив и конкурентное преимущество компании «Энфорта», именно поэтому мы уделяем огромное внимание людям, которые составляют нашу команду.

Сейчас мы как раз ждем пополнения коллектива: открыты вакансии менеджеров по продажам корпоративным клиентам. Компания «Энфорта» не стоит на месте и стремится к повышению мотивации своих сотрудников.

А теперь о том, какие изменения произошли в компании:

  • изменен размер окладной части менеджера и теперь составляет 50% от общего совокупного дохода;

  • введена надбавка за профессионализм: прогрессирующий ежеквартальный бонус за выполнение плана по продажам (от 8% до 24% от совокупного дохода); по итогам года выплачивается годовой бонус;

  • для менеджеров по продажам, показывающих стабильную эффективность, введена должность «Ведущего менеджера по продажам»;

  • совокупный доход обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта работы, профессионализма и поставленного перед вами плана по продажам.

Основные обязанности: активное привлечение корпоративных клиентов, ведение переговоров на уровне первых лиц .

Условия работы:

  • отсутствует «верхняя планка» заработной платы – заработная плата зависит только от вас;

  • совокупный доход = 50% (оклад)+50% (премия);

  • премия зависит от выполнения плана продаж, план ежемесячный, премия – без «потолка»;

  • предусмотрены повышающие коэффициенты при совершении «дорогих» продаж.

На испытательном сроке действует система «План-вход»:

1 мес. – 20% от индивидуального плана продаж (ИПП);

2 мес. – 50% от индивидуального плана продаж (ИПП);

3 мес. – 100% от индивидуального плана продаж (ИПП).

И, безусловно, компания предлагает:

  • трудоустройство согласно ТК РФ;

  • полностью «белую» заработную плату, включая все премиальные;

  • дополнительное медицинское страхование;

  • компенсация мобильной связи;

  • компенсация транспортных расходов;

  • молодой дружный коллектив профессионалов;

  • насыщенная корпоративная жизнь;

  • возможность профессионального и карьерного роста (возможна релокация в другие города в рамках внутреннего развития).

Оказавшись частью крупной компании, понимаешь – результат превысит ожидания, если идти к цели намеченными шагами! По всем вопросам обращайтесь к специалисту по подбору персонала Валерии Шайхутдиновой, тел. 8-961-9379-279, отправляйте резюме на электронную почту resume_volga@enforta.com, и мы обязательно с вами свяжемся! Присоединяйтесь!

На правах рекламы.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Парни, не позорьтесь!» Блогер объясняет, какие подарки запрещено дарить женам и подругам
Ольга Чиги
блогер
Мнение
Стильные люди и толпы бездомных. Блогер провела неделю во Франции и Испании — что ее поразило
Анонимное мнение
Мнение
«Отбивает желание исследовать родную землю»: казанец — жестко о туристическом налоге, который скоро придется платить всем
Анонимное мнение
Мнение
«Зачем из Раскольникова делать идиота?»: мнение школьной учительницы о новом «Преступлении и наказании»
Мария Носенко
Корреспондент
Мнение
«Тот самый S.T.A.L.K.E.R. с тупыми болванами». Журналист потратил более 30 часов на игру, которую все ждали 14 лет, — впечатления
Даниил Конин
журналист ИрСити
Рекомендуем
Объявления