Стабильность – вот главное качество рынка труда Казани

В прошлом году рынок труда Казани не претерпел особенных изменений. По официальным данным, в экономике занято более 66% населения. 365 тысяч человек (для сравнения, численность населения в городе – 1,17 млн жителей, экономически активное население – 609,7 тысячи человек) трудится на средних и крупных предприятиях.

Движение кадров является одной из характеристик казанского трудового рынка. Так, в первом полугодии 2012 года количество уволенных с предприятий сотрудников было больше принятых на 6,2%, однако во второй половине прошлого года сотрудников набрали больше, чем уволили. Приятно отметить, что за прошлый год в целом набрали сотрудников немногим больше, чем уволили. Может насторожить лишь тот факт, что более 80% увольнялись по собственному желанию.

Анализ веб-порталов: где больше шансов получить достойную работу

Портал Trud.com предоставил нам информацию об отраслях, предлагающих максимальное число вакансий в Казани. Именно этим сферам экономики принадлежит львиная доля предложений работы в городе:

• торговля / продажи;

• строительство;

• производство;

• секретари / офис-менеджеры;

• транспорт / автосервис.

Официальная информация о рынке труда

По информации ЦЗН, количество уволенных соискателей не оказало серьезного воздействия на рынок труда и не повлияло на уровень безработицы. Сегодня уровень регистрируемой безработицы составил 0,85%, что меньше прошлогоднего с показателем 1,26%. Приятно отметить, что уровень безработицы также становится меньше и в городах-миллионниках РФ, и в Республике Татарстан. На начало года в центре занятости населения Казани было зарегистрировано 16 тысяч вакансий; для сравнения, на сайтах трудоустройства можно найти до 26 тысяч актуальных предложений. По сравнению с началом 2012 года, напряженность на рынке труда увеличилось в начале текущего года в два раза и составила 0,6. Среди соискателей больше безработных следующих профессий:

• менеджер;

• бухгалтер;

• продавец;

• водитель;

• инженер;

• уборщик;

• слесарь;

• директор.

Интересно, что у менеджеров количество вакансий превышает количество соискателей более чем в два раза, а у бухгалтеров и директоров предложений трудоустроиться меньше, чем кандидатов на должность.Также центр занятости населения публикует информацию о самых востребованных специалистах:

• менеджер;

• арматурщик;

• бетонщик;

• разнорабочий;

• дворник;

• слесарь;

• водитель;

• охранник.

Доля вакансий для данных специалистов на рынке труда города – более 25%. Также востребованы маляры, продавцы, повара, токари, фрезеровщики, штукатуры, электромонтеры, воспитатели, врачи.