Сотрудники исполнительной дирекции XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в Казани, принятые на работу в течение последних трех месяцев, проходят двухдневный вводный курс обучения.
«Основной целью данного тренинга является «погружение» новых сотрудников в корпоративную культуру нашей организации, предоставление информации о студенческом спорте, универсиадах, Играх, а также ознакомление с принципами работы нашей организации, регламентами, процедурами», – сообщила порталу директор департамента персонала исполнительной дирекции «Казань 2013» Диляра Кашаева.
По ее словам, в первый день тренинга сотрудники знакомятся с общей информацией об Универсиаде, истории и функционировании Российского студенческого спортивного союза, FISU. Во второй день представители каждой функции рассказывают о задачах, стоящих непосредственно перед сотрудниками структурных подразделений ИД «Казань 2013». Стоит отметить, что проходящий 19-20 июля тренинг уже второй по счету, в первый раз новые сотрудники проходили вводный курс ровно три месяца назад. «Чем ближе к Универсиаде, тем чаще будут проходить тренинги», – подчеркнула Диляра Кашаева. По ее словам, в следующем году их периодичность увеличится, и обучение будет проходить как минимум раз в две недели. Как пояснила начальник отдела обучения и оценки персонала Юлия Влад, тренинг был разработан департаментом управления знаниями исполнительной дирекции «Казань 2013» (функция knowledge management). Теперь его регулярно реализует отдел обучения персонала. Обучающие презентации были подготовлены совместно с остальными подразделениями. В ходе тренинга сотрудники разных структурных подразделений также получили возможность познакомиться с руководством дирекции, пообщаться между собой в неформальной обстановке. Напомним, все желающие принять участие в подготовке и проведении XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в г. Казани имеют возможность подать резюме на сайте.