На КАМАЗе запустили рекрутинговую акцию

«Приведи друга на КАМАЗ и получи за это 1000 рублей» – такая акция стартовала на КАМАЗе. Оригинальная акция продлится до 1 сентября. Согласно ее условиям деньги «за друга» работникам КАМАЗа будут выдавать не сразу, а лишь спустя время и по частям. Мало того, деньги будут выдавать только за хорошо зарекомендовавшего себя новичка. Таким образом, оценка нового работника и выплата вознаграждения задерживаются до полугода.

«Мы взяли пример с зарубежных автомобильных компаний, – объяснил журналистам директор департамента по связям с общественностью ОАО «КАМАЗ» Олег Афанасьев. – Суть этой системы в том, чтобы не только привлечь дополнительный персонал, но и повысить его качество. Ведь когда человек приводит своего знакомого – он несет за него определенную ответственность. Так что абы кого камазовцы не станут приводить».

Жители челнов отнеслись к этой инициативе негативно – они считают, что вместо этого нужно повысить людям зарплату. «Каждый житель Набережных Челнов и так знает дорогу на КАМАЗ, и если туда не идут, то значит, не хотят, поэтому ни друзья, ни кто-либо другой их туда не заманит», – пишут челнинцы на местном форуме. Для сравнения: в «Евросети» за нового работника платят 5000 рублей сразу, а потом еще 7500, если новый работник продержался в компании полгода и хорошо себя показал. Тем временем средняя зарплата на КАМАЗе от 13 до 17 тысяч рублей.