В казанской мэрии грядут очередные сокращения, связанные с «оптимизацией расходов по содержанию аппарата». В декабре прошлого года мэрию уже покинули 253 человека. На этот раз по результатам аудита планируется сократить 120 должностей. В 42% случаев под сокращение попадут люди пенсионного возраста, которым уже гарантирована пенсия и есть необходимый стаж госслужбы. Еще 27% – это закрытые вакансии. 31% сотрудников будет уволен по результатам кадрового аудита, который показал, что профессионализм сотрудников не соответствует занимаемой должности.
В мэрии обещают, что сокращенным служащим власти города окажут помощь в трудоустройстве.