В Татарстане не хватает квалифицированных управленцев

На рынке труда Татарстана ощущается нехватка менеджеров высшего звена. Несмотря на большое количество претендентов на руководящие должности в бизнесе, работодатели жалуются на нехватку профессионалов, отмечают аналитики рекрутинговой компании HeadHunter. Главная претензия к татарстанским топ-менеджерам – низкая квалификация и небольшой практический опыт. За последний год в республике в несколько раз вырос спрос на топ-менеджеров всех сегметов бизнеса. В 2008 году количество вакансий бизнес-управленцев увеличилось в три раза. Более всего топ-менеджеры востребованы в сфере продаж, маркетинга, рекламы, строительства, недвижимости, производства, страхования и управления малым бизнесом.