На директора казанского политеха возбудили дела после скандального и массового ухода сотрудников

Прокуратура внесла представление и возбудила административные дела на директора Казанского политехнического колледжа, откуда разом ушли 13 сотрудников. Это следует из ответа на обращение одного из преподавателей, который есть в распоряжении 116.RU.

Прокуратура Советского района и специалисты Госинспекции труда в Татарстане, как и обещали, проверили, соблюдалось ли законодательство об охране труда в политехе.

По результатам проверки выяснилось, что директор колледжа Расих Ахмадеев мог нарушить целый ряд требований Трудового кодекса. В том числе работодатель либо не выполнял свои обязанности по выплате работникам зарплаты в полном объеме и в установленные сроки, либо не информировал сотрудников о составных частях зарплаты, периодах и месте выплаты (п. 1, ч. 2, ст. 22 ТК РФ). Как объяснили ушедшие сотрудники, нарушение несущественное — их рассчитали на день позже.

Также в трудовом договоре не были прописаны все обязательные условия работы (ч. 2 ст. 57 ТК РФ) и в нём не указали причину его срочности или срок, превышающий пять лет (ч. 6 ст. 58 ТК РФ).

В надзорном ведомстве убеждены, что работодатель не соблюдал сроки расчета при увольнении (ст. 140 ТК РФ), а также несвоевременно выплачивал либо зарплату, либо отпускные, либо выплату при увольнении (ст. 236 ТК РФ).

Для устранения этих нарушений в адрес директора учреждения внесли представление. А также возбудили дела об административных правонарушениях за нарушение трудового законодательства (ч. 1, ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 6, ст. 5.27 КоАП РФ). В прокуратуре сообщили, что работники имеют право обратиться в суд.

Сам инцидент произошел в начале этого учебного года. Бывшие сотрудники политехнического колледжа обратились за помощью в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за массового ухода 13 сотрудников. По словам работников, с частью из них не продлили договор, другие ушли, не желая продолжать работать в сложившихся условиях. Бывшие сотрудники убеждены, что увольнение и расторжение договора были незаконными.

В то же время в Минобрнауки Татарстана сообщают, что все кадровые изменения были запланированы и затронули «лишь небольшую часть коллектива». Как следует из ответа министерства, три преподавателя вышли на заслуженный отдых, еще два сотрудника сменили место работы из-за места проживания, два преподавателя уволились по собственному желанию.