«Нужно иметь терпение»: Метшин посоветовал молодежи набираться опыта работы в бюджетных учреждениях

Начинающие молодые специалисты после окончания обучения могут получить ценный опыт во время работы в бюджетных учреждениях. Так мэр Казани Ильсур Метшин высказался на деловом понедельнике.

«Есть бюджетные учреждения, где можно набраться опыта. Все мы начинали, что говорится, „с земли“, со специалистов. Именно там набираешься опыта. Безусловно нужно иметь терпение, желание служить людям, быть внутри команды, решающей большие задачи», — отметил он.

Он обратил внимание, что кадровый голод испытывают сейчас почти все отрасли. В том числе специалистов не хватает городским учреждениям и предприятиям.

«Ситуация на рынке труда нелегкая. Это обусловлено и демографической ямой 90-х годов, и сегодняшней нехваткой молодых специалистов, сложностями санкционной экономики», — объяснил Метшин.

При этом директор центра занятости населения Татарстана Тимур Муллин в своем докладе отметил, что уровень безработицы в республике официально составляет 0,19%, оставаясь на рекордно низком уровне.

Больше всего работодателям в Татарстане необходимы специалисты на производстве, в строительстве, образовании, торговле, транспорте и логистике, а также в сфере общепита, гостиничного бизнеса и в здравоохранении. Средняя зарплата по региону составляет 80 тысяч рублей.

В августе 2025 года заместитель главы города Денис Калинкин отмечал, что бюджетникам в Казани по уровню зарплат трудно конкурировать с сотрудниками больших компаний. Он также рассказал, что выпускникам вузов, которые приходят работать в исполком Казани, не следует рассчитывать на большую зарплату.