перейти к публикации
3 комментария к публикации

«Понимаю, что метод работы не самый лучший»: казанский авиазавод решил закрыть нехватку специалистов вахтовиками

Гость
26 октября, 12:39
Не умение руководить производством, в каждом процессе нужен график выполнения установленных техзаданый, который должен строго контролироваться. Да отплата за выполнение и перевыполнение должно стимулировался премиями.Не выполнение графика должно исследоваться и наказывать рублем исполнителей по чему произошел сбой.

Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации

Гость
26 октября, 17:57
В стране острая нехватка рабочих рук, но при этом количество чиновников , статистов, силовиков и продавцов по сравнению с СССР в РФ выросло в несколько раз.
Гость
27 октября, 10:00
Показываю как Китай развивается, пора уже принимать этот опыт. Сокращать коррупцию,чиновников, а и контор не производящих материальные ценности. А нехватка рабочих рукэто фейк , нужно готовитьспецов уже со школы. В Китае школьники на уроках труда собирают айпады, а урокахпо хими, биологией и точным навыкам передовые успехи в этих сферах. А не табуреты в России.