Банк УРАЛСИБ в лидерах по качеству управления персоналом

Банк УРАЛСИБ занял 2 место в рейтинге «Лидеры по качеству управления персоналом», организованном компанией HeadHunter и проведенном компанией MOLGA Consulting.

Исследование проводилась в рамках более глобального рейтинга «Лучшие работодатели России». Эксперты оценивали опыт крупнейших компаний, работающих в разных отраслях экономики. Анализу подвергались следующие аспекты работы кадровых подразделений: ведение организационно-штатной структуры; документооборот по персоналу; учет рабочего времени; расчет заработной платы; обучение сотрудников; набор персонала; адаптация сотрудников; инструменты внутрикорпоративной коммуникации; система мотивации и KPI; механизмы материального и нематериального стимулирования; уровень формализации процессов управления персоналом; уровень автоматизации/информатизации процессов управления персоналом; инструменты измерения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании.

Пресс-служба банка