Внешэкономбанк в скором времени может лишиться привилегий управления пенсионными накоплениями граждан. По проекту министерства финансов к 2010 году функции по управлению должны быть переданы специализированной государственной структуре или частным управляющим компаниям.
Сейчас 90% отчислений всех работающих россиян «по умолчанию» попадают в этот банк. Всего на 1 января 2008 года под управлением ВЭБа сконцентрировано было 360 миллиардов рублей пенсионных накоплений. Суммы запредельные, но доходность от них была только 5, 98%, что существенно меньше инфляции. Люди не только не приумножили накопления на старость, но и потеряли за год около 20% своих средств. Поэтому чиновники ведомства всерьез забеспокоились торможением пенсионной реформы, начатой в 90-е годы.
Тема перевода пенсионных средств под управление негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний не нова и достаточно активно обсуждалась участниками рынка на протяжении последнего времени. Причина дискуссий в факте низкой доходности ВЭБа, где инвестируются средства только в ограниченный круг инструментов. С другой стороны, низкий приток в НПФ и УК тормозит развитие реформы, смысл которой был в развитии частного управления пенсионными средствами.
Правда по мнению ведущего специалиста НПФ «Русь» Веры Сафиной, в последние месяцы начинает наблюдаться тенденция к увеличению числа клиентов негосударственных пенсионных фондов: «В идеале все пенсионные средства должны управляться только частными компаниями, но под жестким контролем государства».
Сам Внешэкономбанк пока не особо желает утрачивать полномочия по управлению средствами граждан, банкирами сейчас ставится вопрос о расширении инвестиционных возможностей. ВЭБ предлагает увеличить перечень инструментов за счет облигаций высоконадежных государственных бумаг.
Главный экономист УК«Финам Менеджмент» Александр Осин, считает, что инвестирование только в ценные государственные бумаги угрожает серьезным перекосом – объем госбумаг все же ограничен. «Приток средств в другие бумаги мог бы серьезно оживить рынок. Другое дело, что должны быть определены четкие критерии выбора компаний, круг инструментов, с которыми могут работать частники, иначе рынку грозят серьезные риски».
По словам специалиста, успех пенсионного реформирования зависит от последовательности ее проведения. «Результат не может быть мгновенным, движение должно быть поступательным. Сейчас одна из наиболее важных задач – формирование доверия к системе. Кроме того, нельзя не учитывать и влияния таких факторов, как демография и стабильность экономики – в случае серьезного кризиса в одной из этих систем пенсионная реформа будет испытывать серьезные трудности».