Остается всего месяц студенческих каникул. За месяц можно отдохнуть, а можно заработать или даже начать профессиональную карьеру. Для этого нужно оценить рынок труда, собственные возможности и выбрать компанию, которая позволит вам развиваться.

Узнать рыночную ситуацию

Ситуация на рынке труда для молодых специалистов складывается непростая, но даже в условиях жесткой конкуренции занять свое место под солнцем вполне реально.

До наступления кризиса, когда многие компании испытывали «кадровый голод», работодатели готовы были брать на работу студентов и молодых специалистов, предлагая им при этом хорошую зарплату и компенсационный пакет. Сегодня же, когда на рынке труда условия диктует работодатель, студентам и выпускникам вузов следует более тщательно оценивать свои профессиональные возможности.

Исследование HeadHunter, проведенное в конце июля 2010 года, показывает, что работодатели республики чаще всего ищут молодых специалистов в области продаж, маркетинга/рекламы/PR и информационных технологий (см. график).

Расставить приоритеты

«Быть стартовым специалистом на современном рынке труда – задача не из легких, но она вполне решаема, если правильно расставить приоритеты и планомерно двигаться к поставленной цели – трудоустройству в «компании своей мечты», – говорит директор Казанского филиала HeadHunter Надежда Борисова. – Как правило, серьезные трудности с устройством на работу испытывают только те, кто к 5 курсу имеет «чистое» незаполненное резюме и ничего не знает о стажировках и программах для молодых специалистов в крупных компаниях. Но таких студентов сегодня не так уж и много. Большинство уже в процессе обучения устраивается на начальные позиции либо работает как фрилансеры на временных проектах или в свободное время».

По данным HeadHunter, в настоящее время наибольшее число студентов и молодых специалистов Татарстана стремятся найти работу в сфере продаж. На долю этой профессиональной области приходится более 12% от всех резюме начинающих специалистов, размещенных на Кazan.hh.ru. Следом идут сферы «Административный персонал» (10,5%), где чаще всего студенты работают офис-менеджерами, а также «Финансы/Банки/Инвестиции» (10,2%) с позициями кредитных специалистов и консультантов. О карьере в области информационных технологий также задумывается большое количество (8,5%) молодых специалистов республики: эта профессиональная сфера на четвертом месте по популярности.

Временный заработок – начало настоящей карьеры

Временная работа, безусловно, имеет ряд преимуществ. Но в идеале «работа на лето» должна становиться началом серьезной карьеры. Встать на первую ступень карьерной лестницы смогут те, кто успешно пройдет собеседование в крупной компании, которая развивает новое направление.

Например, сейчас все операторы связи стремятся стать интегрированными: предложить абоненту и мобильный, и проводной Интернет, мобильную и фиксированную связь. Пока в России существует лишь один интегрированный оператор связи – «Билайн». В Казани оператор интенсивно развивает новый вид бизнеса – ШПД (широкополосный доступ в Интернет по технологии Fiber-to-the-building). Вы можете стать частью этого направления в качестве специалиста по продажам широкополосного доступа в Интернет (продукт «Домашний Интернет»).

«Это по-настоящему интересная работа, которая занимает всего 3-4 часа в день (с 18:00 до 21:00). При этом заработанная плата значительно выше средней. Так, за июль почти все агенты заработали от 20 000 до 45 000 рублей. И это не предел. Вакансия предполагает возможность роста – от старшего специалиста по продажам до бригадира и руководителя направления. Плюс все преимущества работы в крупной компании: полное соблюдение трудового законодательства», – говорит директор по развитию ШПД и новых видов бизнеса Казанского филиала ОАО «ВымпелКом» Диас Сафин.

Возможность начать работать получает каждый соискатель. Продолжают свою карьеру в компании сотрудники, которые не только способны вовлечь в идею скоростного «Домашнего Интернета» «Билайн», но и подходят к своей работе творчески. Именно такие молодые специалисты становятся частью большой команды «Билайн». Узнать больше о вакансиях для студентов можно по телефону 259-19-90 и на сайте www.beeline.ru.