У нас есть специальная программа стажировки для выпускников. Молодой человек приходит в центр занятости, где ему предлагают временную работу в течение шести месяцев. За эти шесть месяцев он получает опыт практической работы, а работодатель – компенсацию на зарплату стажера - 4611 рублей в месяц. Активнее всего в этой программе стажироки участвуют выпускники вузов. От числа всех направленных на стажировку, в прошлом году на своих рабочих местах (первоначально - временных!) закрепились 55% стажеров.

Оставьте свои контакты в редакции, мы постараемся вам ответить.

Обратитесь в центр занятости по месту вашей прописки. Мне кажется, после этого вы сами ответите на свой вопрос.

Я уже ответила на этот вопрос.

В банк вакансий службы занятости за 11 месяцев заявлено о свыше 177 тысяч вакансий. По состоянию на 13 декабря 2011 г. в банке вакансий имелась информация о свыше 26 тысяч вакансий.

На сегодня на этом портале есть возможность найти все регламентирующие документы, все формы заявлений, которые можно заполнить. В 10 центрах занятости республики внедряется электронная очередь, и у граждан скоро появится возможность записаться в центр занятости через Интернет. В 2012 году мы интегрируемся с порталом госуслуг, и у нашего клиента будет возможность даже оставить прямо из дома видеорезюме. И еще мы приобрели программный продукт «Электронный работодатель». Работодатель сможет заходить в свой личный кабинет и у себя просматривать список претендентов на трудоустройство.

Об одном из новых методов – самозанятости – было сказано выше. Есть еще программа адресной поддержки граждан, желающих переехать в другую местность. Государство возмещает им расходы на  квартиру, расходы на переезд даже на Дальний Восток. Особый акцент делается на трудоустройство инвалидов, в этом случае государство даже компенсирует работодателю часть затрат.

За 11 месяцев текущего года в центры занятости Республики Татарстан по различным вопросам обратилось 269,8 тыс. человек, что почти в два раза меньше показателя прошлого 2010 года. (458,6 тыс. человек) Приняты на учет в качестве ищущих работу 122,8 тыс. человек. (Что составляет 60% уровня 2010 года – 205,1 тыс. человек). Трудоустроено 74,9 тыс. человек, в том числе и 41,8 тыс. незанятых граждан. В банк вакансий службы занятости за 11 месяцев заявлено о 177,4 тыс. вакансий. По состоянию на 13 декабря 2011 г. в банке вакансий имелась информация о свыше 26,0 тыс. вакансиях. Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, составляет 26 824 человек, уровень безработицы – 1,32% к численности экономического активного населения. Для сравнения – на начало года показатели были значительно выше: численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, составляла 37 699 человек, уровень безработицы – 1,89% к численности экономического активного населения.

Сегодня у нас 27 тысяч официально зарегистрированных, и эта цифра составляет 1,34% от численности экономически активного населения республики.Для сравнения – на начало года показатели были значительно выше: численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, составляла 37 699 человек, уровень безработицы – 1,89% к численности экономического активного населения. Благодаря принятым Правительством России специальным мерам в области занятости удалось сохранить основные показатели качества жизни населения. Они способствовали снижению социальной напряженности и привели к сравнительно быстрому восстановлению промышленного производства, оживлению строительства, обеспечили стабильную работу сельского хозяйства.

Работодатель должен обоснованно отказать вам в приеме на работу. Дискриминация по полу, возрасту и т.д. не допускается. Если ссылается на ваш возраст – идите в суд, отстаивайте свои права!

На этот вопрос я уже ответила.

К нам может обратиться только безработный. Гражданин трудоспособного возраста: от 16 до 55 – женщины и до 60 – мужчины, не имеющий работы и заработка. Для этого нужно обратиться в центр занятости в поисках работы. Не позднее 10 дней Центр занятости должен принять решение о присвоении ему статуса безработного. Гражданин может заполнить анкету-заявление на предоставление такой госуслуги. Затем специалист центра проводит с ним профтестирование, где определяются его возможности, даются рекомендации. Предоставляется возможность ознакомиться с типовыми бизнес-планами. И потом гражданин разрабатывает свой бизнес-план, который будет рассмотрен на межведомственной комиссии: если комиссия принимает решение этот бизнес-план одобрить, с гражданином заключается договор. Он предусматривает, что субсидии гражданин получит после того, как он зарегистрируется в качестве предпринимателя и встанет на налоговый учет. В течение пяти дней на его счет будет перечислена субсидия. При этом предусматривается, что не менее 5% финансирования будет со стороны самого гражданина. В течение трех месяцев предоставляются документы, подтверждающие целевое расходование денег. И в течение года он продолжает отчитываться перед налоговой инспекцией. Если в течение года он закроет свой бизнес, он обязан вернуть деньги

Дискриминации по возрастному цензу не должно быть. Еще раз говорю - отстаивайте свои права. Посоветйтесь с юристом.

Прописка важна, потому что эта программа рассчитана на безработных, гражданин получает статус официального безработного. Получается, что вы можете переобучиться по месту прописки или поменять прописку.

Сегодня количество рабочих мест практически равно числу вакансий и тенденция эта продолжается. За 11 месяцев текущего года в центры занятости Республики Татарстан по различным вопросам обратилось 269,8 тыс. человек, что почти в 2 раза меньше показателя прошлого 2010 года. (458,6 тыс. человек) Приняты на учет в качестве ищущих работу 122,8 тыс. человек. (Что составляет 60% уровня 2010 года – 205,1 тыс. человек). Трудоустроено 74,9 тыс. человек, в т.ч. 41,8 тыс. незанятых граждан. В банк вакансий службы занятости за 11 месяцев заявлено о 177,4 тыс. вакансий. По состоянию на 13 декабря 2011г. в банке вакансий имелась информация о свыше 26,0 тыс. вакансиях.

Если в коллективном договоре предприятия эта норма заложена,то работодатель обязан ее предоставлять. Если нет – то не должен.

Этот вопрос, скорее, не ко мне, а к юристам. Но он определяется Трудовым кодексом РФ. Загляните в него.

Здесь на вашей стороне суд, трудовая инспекция. Еще раз говорю - отстаивайте свои права!

Как я уже говорила, на рынке труда республики остаются востребованными рабочие профессии.

Конкретно за три года реализации антикризисной программы три тысячи татарстанцев стали новоиспеченными  предпринимателями. Есть яркие примеры, когда эти бывшие безработные брали впоследствии к себе людей на работу. В 2011 году 19 человек из тех, кто стал с нашей помощью предпринимателями, получили поддержку в виде грантов. У нас более 2,5 тысяч матерей, сидящих с ребенком дома, повысили свою квалификацию.

По любым нарушениям трудового законодательства нужно обращаться в государственную инспекцию по труду и в органы прокуратуры. А пока ваш муж может обратиться в центр занятости и найти работу. Но свои права отстаивать надо, работодателям «спускать» такие нарушения нельзя.

Нужно сразу разделить вопрос: куда хочет трудоустроиться молодежь и куда - более взрослые люди. Со стороны молодежи спрос на рабочие профессии повысился, сегодня мы сталкиваемся с тем, что в сфере сервиса уже есть конкурсы. В учреждениях среднего профессионального образования проводятся конкурсы для поступления. Желающих больше, чем мест. У молодежи пользуются популярностью слесари по ремонту автомобилей, газосварщики, трактористы-машинисты, аппаратчики, повара, парикмахеры. . Не хватает токарей, фрезеровщиков. Недобор и в строительной сфере - не хватает каменьщиков, бетонщиков. По прежнему многот вакансий в сфере ЖКХ.

В период кризиса предполагалось увольнение более 50 тысяч человек, но этого не произошло. В ближайшие месяцы предстоят сокращения на Оргсинтезе, в войсковой части и на заводе КАПО, а также закрываются спиртзаводы. Хотела бы отметить, что на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики за 3 года было выделено 7,5 млрд руб., в том числе свыше 479 млн – из бюджета республики, что составляет около 7% общего объема. Главной задачей, без решения которой невозможно нормальное функционирование рынка труда, является создание новых рабочих мест, особенно в территориях с высоким уровнем напряженности, в моногородах. В республике разработаны комплексные инвестиционные планы развития моногородов, позволяющие создать условия для обеспечения экономической самодостаточности и социальной стабильности на принципах устойчивого развития посредством комплексной и последовательной диверсификации экономики и социальной сферы. Согласно стратегии развития ОЭЗ «Алабуга» запланировано открытие 40 компаний – резидентов, что создаст около 16 тыс. рабочих мест.

Сегодня я уже говорила о том, что предстоят сокращения на некоторых предприятиях. Конечно, трудно загадывать наперед, но массовых, в масштабах республики, сокращений не ожидается. По предварительным прогнозам, при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, численность зарегистрированных безработных граждан к концу 2012 года может составить 29,5 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы – 1,5% от численности экономически активного населения.

Насчет штрафов посоветуйтесь, пожалуйста, с юристами. И не забудьте показать им ваш трудовой договор.